حق الوکاله آخر کار

حق الوکاله آخر کار

حق الوکاله آخر کار

در این مقاله آشنا میشوید با: حق الوکاله آخر کار. تا پایان مقاله با ما همراه باشید.

جهت هرگونه مشاوره حقوقی در مورد حق الوکاله وکیل، می توانید با وکیل پایه یک دادگستری موسسه حقوقی دادپویان در ارتباط باشید.

حق الوکاله چیست و چگونه محاسبه می شود؟

برای تبیین حق الوکاله ابتدا لازم است به موادی از قانون مدنی اشار کنیم. به موجب ماده ۶۵۶ قانون مدنی: وکالت عقدی است که به موجب آن یکی از طرفین طرف دیگر را برای انجام امری نایب خود می نماید. همچنین مطابق ماده ۶۵۹ همان قانون،‌ وکالت ممکن است مجانی یا با اجرت باشد.

بنابراین وکیل و موکل ممکن است توافق کنند که وکیل در ازای انجام مورد وکالت،‌ وجه یا مالی از موکل دریافت کند که حق الوکاله نامیده می شود.

مطابق ماده ۲ آیین نامه تعرفه حق الوکاله، حق المشاوره و هزینه سفر وکلای دادگستری مصوب ۹۸/۱۲/۲۸ قرارداد حق الوکاله بین وکیل و موکل معتبر است. بنابراین حق الوکاله وکیل اصولا بصورت توافقی تعیین می گردد.

فرمول محاسبه حق الوکاله

نحوه محاسبه حق الوکاله وکیل را بر اساس آیین نامه به تفکیک دعاوی مالی، غیرمالی و کیفری تشریح خواهیم کرد.

دعاوی مالی در موردی که حکم دادگاه بدوی از حیث بهای خواسته قطعی است.

در خصوص محاسبه حق الوکاله دعاوی مالی، مطابق ماده ۹ آیین نامه: با لحاظ ماده ۶۲ قانون آیین دادرسی عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، در دعاوی مالی در موردی که حکم دادگاه بدوی از حیث بهای خواسته قطعی است میزان حق الوکاله ده درصد بهای خواسته است و در صورت قطعی نبودن حکم از حیث خواسته با بهای آن، به ترتیب زیر تعیین می شود:

حق الوکاله آخر کار

الف- تا مبلغ پانصد میلیون ریال: هشت درصد بهای خواسته.

ب- نسبت به مازاد بر مبلغ پانصد میلیون ریال تا دو میلیارد ریال: هفت درصد بهای خواسته.

پ- نسبت به مازاد بر مبلغ دو میلیارد ریال تا ده میلیارد ریال: پنج درصد بهای خواسته.

ت- نسبت به مازاد بر مبلغ ده میلیارد ریال تا سی میلیارد ریال: چهار درصد بهای خواسته.

ث- از مبلغ سی میلیارد ریال به بالا، سه درصد بهای خواسته.

آیین نامه جدید همانند آیین نامه قدیم مصوب ۱۳۸۵ از تعرفه پلکانی برای تعیین حق الوکاله در دعاوی مالی پیروی می کند.

مطابق ماده ۶۲ قانون آیین دادرسی عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹ و ماده ۳۳۱ همان قانون، دعاوی مالی ای که در خصوص آنها حکم دادگاه بدوی از حیث بهای خواسته قطعی است دعاوی ای هستند که خواسته یا ارزش خواسته آنها سه میلیون ریال یا کمتر از آن باشد.

نکته قابل تامل این است که با توجه به ناچیز بودن بهای خواسته در مواردی که حکم دادگاه بدوی از حیث بهای خواسته قطعی است مشخص نیست چرا تنظیم کنندگان آیین نامه، ردیف جداگانه ای برای محاسبه حق الوکاله دعاوی اینچنینی در نظر گرفته اند.

بدین ترتیب چنانچه خواسته دعوایی به طور مثال سه میلیون ریال باشد حق الوکاله وکیلی که وکالت چنین دعوایی را بر عهده گرفته است تنها سیصد هزار ریال خواهد بود.

به نظر می رسد گنجاندن چنین حکمی در صدر ماده ۹ آیین نامه صرفا اقتباسی عجولانه از ماده ۳ آئین ‌نامه تعرفه حق‌الوکاله، حق‌المشاوره و هزینه سفر وکلای دادگستری مصوب ۱۳۸۵ بوده و منصرف از موارد شایع محاسبه حق الوکاله و بنابراین قابل چشم پوشی است.

حق الوکاله  دعاوی کیفری

حق الوکاله رسیدگی به دعاوی کیفری مطابق ماده ۱۴ آیین نامه به شرح زیر است:

جرایم داخل در صلاحیت رسیدگی دادگاه های کیفری یک، نظامی یک و دادگاه انقلاب

۱- جرایم مستوجب مجازات های سلب حیات، قطع عضو، حبس ابد یا حبس تعزیری درجه یک: حداقل مبلغ پنجاه میلیون ریال و حداکثر دو میلیارد ریال.

۲- جرایم مستوجب مجازات های تعزیری درجه ۲ و ۳ : حداقل مبلغ سی میلیون ریال و حداکثر یک میلیارد ریال.

۳- دیگر جرایم: حداقل مبلغ ده میلیون ریال و حداکثر پانصد میلیون ریال.

جرایم داخل در صلاحیت رسیدگی دادگاههای کیفری دو،‌ نظامی دو و اطفال و نوجوانان.

۱- جرایم مستوجب مجازات های حدود، دیات و تعزیری درجه ۴ و ۵: حداقل مبلغ ده میلیون ریال و حداکثر پانصد میلیون ریال.

۲- جرایم مستوجب مجازات های تعزیری درجه ۶: حداقل مبلغ پنج میلیون ریال و حداکثر سیصد میلیون ریال.

۳- دیگر جرایم: حداقل مبلغ دو میلیون ریال و حداکثر دویست میلیون ریال.

اعتراض به قرارهای قابل اعتراض دادسرا، حداقل یک میلیون ریال و حداکثر یکصد و پنجاه میلیون ریال.

فرجام خواهی کیفری، تقاضای اعاده دادرسی و تقاضای اعمال ماده ۴۷۷ آیین دادرسی کیفری، حداقل دو میلیون ریال و حداکثر دویست میلیون ریال.

دعاوی که فقط وکلای تبصره ماده ۴۸ آیین دادرسی کیفری می توانند در آنها قبول وکالت نمایند، حداقل پنجاه میلیون ریال و حداکثر پانصد میلیون ریال.

زمان پرداخت حق الوکاله

همان طوری که گفته شد کلیه امور حق الوکاله وکیل، مطابق با توافق طرفین دعوی تعیین می‌شود. زمان و شرایط قرارداد تابع توافق هر دو طرف دعوی است. بنابراین مطابق با ماده ۲۲ آیین ‌نامه وکلا، حق‌ الوکاله وکیل در ابتدای شروع پرونده در قرارداد رسمی تعیین می‌شود.

شرایط واریز حق‌ الوکاله برای هر وکیل متفاوت است و به همین دلیل بهتر است که در قرارداد زمان و شرایط آن مشخص شده باشد. حتی نوع پرداخت مانند نقد یا اقساطی هم بسته به توافق دو طرف انتخاب می‌شود.

عدم پرداخت حق الوکاله وکیل

موکل طبق قراردادی که با وکیل خود تنظیم کرده است باید پرداخت خود را به موقع انجام دهد، در واقع اگر موکل به هر دلیل پرداخت حق الوکاله وکیل را به تعویق بیاندازد، وکیل می‌تواند از طریق دادسرا اعلام خسارت کند.

البته وکیل باید به کلیه تعهدات خود در قرارداد عمل کند و موکل نگرانی بابت انجام امور پرونده نداشته باشد. اگر حق الوکاله درصدی از پیروزی پرونده باشد، در صورت شکست پرونده نمی‌تواند ادعای دیگری داشته باشد.

نکاتی درباره پرداخت حق الوکاله بعد از انجام کار

در صورتی که با وکیل توافق شده باشد،‌ پرداخت حق الوکاله بعد از انجام کار صورت می‌پذیرد. به طور کلی پرداخت حق الوکاله آخر کار، ارتباطی با نتیجه و انجام کار ندارد و مشروط به آن نیست. بنابراین موکل باید به خوبی در قرارداد شرایط پرداخت را قید کند. شرایط پرداخت حق الوکاله بعد از انجام کار را بررسی می‌کنیم.

  • پرداخت حق الوکاله بعد از انجام کار باید به صورت شفاف و واضح در قرارداد مشخص شده باشد.
  • حق الوکاله می‌تواند درصدی از مبلغ مورد مطالبه و یا ارزش مبغلی از پرونده باشد.
  • در قرارداد نحوه و شرایط پرداخت حق الوکاله بین موکل و وکیل باید به صورت توافقی تعیین شود.
  • طبق توافق قبلی و مطابق با مفاد قرارداد، وکیل می‌تواند بعد از اتمام پرونده و در صورت موفقیت در روند پرونده و احقاق حقوق موکل خود، حق الوکاله دریافت نماید.
  • موکل می‌تواند در مفاد قرارداد قید کند که در صورت رضایت از وکیل دستمزد او را پرداخت می‌کند.

حق الوکاله وکیل در صورت صلح و سازش

اگر برای شما هم سوال است که حق الوکاله وکیل در صورت صلح و سازش چقدر است؟ باید بدانید که طبق ماده ۲۳ آیین‌نامه تعرفه حق الوکاله و هزینه و حق مشاوره و… به صورت کامل است. مگر اینکه طبق توافق طرفین در قرارداد درباره صلح و سازش مفادی قید شده باشد.

پس در صورت صلح و سازش، وکیل مستحق حق الوکاله کامل است و می‌تواند کلیه دستمزد خود را دریافت کند. البته وکیل می‌تواند در صورت داشتن رضایت، از گرفتن دستمزد خود صرف نظر کند و اجباری برای دریافت حق الوکاله وجود ندارد.

دریافت حق الوکاله پایان کار چیست؟

وقتی پرونده‌ای حقوقی به پایان می‌رسد، یکی از مسائل مهمی که به میان می‌آید، پرداخت حق الوکاله پایان کار است. این هزینه، همان مبلغی است که وکیل در پایان پرونده برای تمام تلاش‌ها و پیگیری‌های خود دریافت می‌کند.

اما چرا این موضوع انقدر مهم است؟ زیرا در بسیاری از موارد، نحوه محاسبه و پرداخت این حق می‌تواند تفاوت بزرگی در رضایت موکل و وکیل ایجاد کند.

حق الوکاله پایان کار، علاوه بر اینکه به وکیل انگیزه می‌دهد تا پرونده را با دقت به نتیجه برساند، برای موکل هم اطمینانی است که تمام تلاش‌های وکیل تا پایان کار به خوبی انجام می‌شود.

به همین دلیل، درک درست از این نوع حق‌الوکاله و شرایط پرداخت آن می‌تواند از بروز اختلافات جلوگیری کند.

نحوه دریافت حق الوکاله در پایان کار

حق الوکاله پایان کار به مبلغی گفته می‌شود که وکیل پس از به پایان رساندن یک پرونده حقوقی، به عنوان دستمزد نهایی خود دریافت می‌کند.

این هزینه نشان‌ دهنده تمام تلاش‌ها، وقت، و مهارت‌هایی است که وکیل در طول پرونده صرف کرده است. یکی از نکات مهم درباره حق الوکاله پایان کار این است که تفاوت‌هایی با سایر حق‌الوکاله‌ ها دارد.

چرا که این نوع حق‌الوکاله تنها در پایان کار و پس از به سرانجام رسیدن پرونده پرداخت می‌شود. در برخی موارد، وکلا به صورت مرحله‌ای و در طول روند پرونده حق‌الوکاله دریافت می‌کنند.

این پرداخت‌ها ممکن است به صورت ماهانه، جلسه‌ای یا بر اساس مراحل مختلف پرونده صورت بگیرد. اما حق الوکاله آخر کار مختص زمانی است که پرونده به اتمام رسیده و نتیجه‌ گیری نهایی حاصل شده باشد.

این نوع حق‌الوکاله اغلب به عنوان پاداش نهایی وکیل در نظر گرفته می‌شود. زمان پرداخت حق الوکاله پایان کار، معمولا در قرارداد وکالت تعیین می‌شود.

معمولا این هزینه پس از صدور رای نهایی دادگاه یا پس از رسیدن به توافق بین طرفین پرونده پرداخت می‌شود.

شرایط پرداخت نیز بستگی به توافقات قبلی بین وکیل و موکل دارد و ممکن است بر اساس موفقیت در پرونده یا نتیجه نهایی، مبلغ متفاوتی باشد.

توافق دریافت حق الوکاله در پایان کار

معمولا بر اساس توافق بین وکیل و موکل تعیین می‌شود. عوامل مختلفی از جمله پیچیدگی پرونده، مدت زمان آن، مهارت و تجربه وکیل، و حتی موقعیت جغرافیایی می‌توانند در تعیین این مبلغ تاثیر گذار باشند.

در بسیاری از موارد، وکلای مجرب و حرفه‌ای حق ‌الوکاله بیشتری دریافت می‌کنند. همچنین، در برخی موارد محاسبه بر اساس درصدی از ارزش مالی پرونده یا نتیجه‌ای که به دست آمده انجام می‌شود.

با توجه به اهمیت و حساسیت حق الوکاله پایان کار، ضروری است که تمامی شرایط به صورت شفاف در قرارداد وکالت ذکر شود تا از هرگونه اختلاف و سوء تفاهم جلوگیری گردد.

قوانین مرتبط با حق الوکاله پایان کار

یکی از مهم‌ترین منابع قانونی که پرداخت حق الوکاله را تنظیم می‌کند. آیین‌ نامه تعرفه حق الوکاله، حق المشاوره و هزینه سفر وکلای دادگستری است که توسط رئیس قوه قضاییه تصویب شده است.

بر اساس این آیین‌نامه، مبلغ حق الوکاله بر اساس نوع پرونده، میزان تلاش وکیل، و ارزش مالی دعوی تعیین می‌شود. همچنین، توافق بین وکیل و موکل در قرارداد وکالت اهمیت زیادی دارد و در صورتی که قراردادی بین آن‌ها نباشد، تعرفه‌های مصوب مرجع تعیین ‌کننده است.

شرایط قانونی برای پرداخت حق الوکاله

پرداخت حق الوکاله پایان کار معمولا در پایان پرونده و پس از صدور حکم نهایی یا توافق طرفین انجام می‌شود. به عنوان مثال، در پرونده‌های مالی، وکلا ممکن است توافق کنند که درصدی از مبلغ خواسته ‌شده را به‌ عنوان حق‌ الوکاله دریافت کنند.

اما باید توجه داشت که هرگونه پرداخت بیش از تعرفه‌های تعیین‌ شده در قانون مجاز نیست، مگر در موارد خاصی که در قرارداد به‌ طور دقیق ذکر شده باشد.

روش‌های محاسبه حق الوکاله

در اکثر موارد، روش محاسبه حق الوکاله آخر کار به دو شکل اصلی انجام می‌شود:

۱. بر اساس تعرفه قانونی:

طبق آیین‌نامه تعرفه حق الوکاله و حق المشاوره، مبلغ حق الوکاله در مواردی که قراردادی بین وکیل و موکل وجود نداشته باشد، بر اساس تعرفه‌های قانونی تعیین می‌شود.

این تعرفه‌ها به تفکیک نوع پرونده، مدت زمان صرف‌ شده، و میزان پیچیدگی پرونده مشخص می‌شوند و در آیین‌نامه مربوط به حق ‌الوکاله وکلای دادگستری آمده است.

۲. بر اساس توافق:

در بسیاری از موارد، وکیل و موکل پیش از آغاز پرونده، مبلغ حق الوکاله را طی قرارداد تعیین می‌کنند.

این مبلغ می‌تواند به صورت درصدی از مبلغ مورد دعوی، یا به شکل مقطوع (ثابت) باشد. برای مثال، در دعاوی مالی، معمولا وکلا درصدی از مبلغ نهایی را به عنوان حق الوکاله پایان کار دریافت می‌کنند.

این روش به وکیل انگیزه می‌دهد تا تمام تلاش خود را برای موفقیت پرونده به کار گیرد.

مقایسه حق الوکاله پایان کار با سایر مراحل

حق الوکاله معمولا در دو مرحله مهم پرداخت می‌شود.

پرداخت‌ های مرحله‌ای: 

برخی از وکلا در طول روند پرونده، حق الوکاله خود را به صورت مرحله‌ای دریافت می‌کنند. این پرداخت‌ها می‌تواند با توجه به پیشرفت پرونده یا انجام مراحل مختلف صورت بگیرد.

مثلا در دعاوی طولانی، وکیل ممکن است در هر مرحله از دادرسی، درصدی از حق الوکاله خود را مطالبه کند.

حق الوکاله پایان کار:

این روش معمولا پس از پایان کامل پرونده و صدور حکم نهایی پرداخت می‌شود.تفاوت اساسی این دو نوع پرداخت در زمان‌بندی آن‌هاست. در حالی که پرداخت‌های مرحله‌ای در طول پرونده انجام می‌شوند، حق الوکاله آخر کار به‌ عنوان دستمزد نهایی وکیل در پایان پرونده دریافت می‌شود.

با توجه به شرایط پرونده و توافقات اولیه، وکیل و موکل می‌توانند روش پرداخت مناسب خود را انتخاب کنند. در هر صورت، شفافیت در نحوه محاسبه و پرداخت حق الوکاله از اهمیت بالایی برخوردار است و می‌تواند به حفظ روابط خوب بین وکیل و موکل کمک کند​.

در صورتیکه نیاز به هرگونه مشاوره حقوقی تلفنی یا حضوری راجع به موضوعات حقوقی و یا کیفری با وکیل پایه یک دادگستری داشتید، میتوانید با موسسه حقوقی دادپویان تماس بگیرید.

جهت اطلاع از آخرین اخبار حقوقی و قضایی نیز میتوانید خبرگزاری حقوقی دادپویان را دنبال کنید.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *